從2014年在嘉瑞航培訓上岸到現在，已經工作5年了。說起我“成公”之路，沒有像“范進”一樣漫長坎坷。因為，我是一個懂得規劃的人：大學一畢業便把考公提上日程。我是一個雷厲風行的人：確立目標后立馬報了個培訓班。我是一個勢在必行的人：立誓要“一鼓作氣”成公。在同屆畢業的同學中，我覺悟還算高，在“嘉瑞航教育”報了“筆試面試協議班”備考，結果可喜——招3排5，面試逆襲，少走很多彎路。果然，成功是屬于有準備的人！

妹妹7月份就畢業了，公務員這份工作，對于女孩子來說，穩定！我試圖讓他早點準備，報班考公，小丫頭可倒好，不急不忙，說：“考個公務員報啥班？！這才4月份呢”！現在的就業形式日益嚴峻，不是應該更著急嗎？

我發現妹妹不是個例，似乎大多數的本省畢業生對待工作既迷茫又懶散，導致很多當地崗位被周邊省份的考生擠占，比如本單位進幾年招錄的工作人員大多是云南考生，其中通過平常和他們的交流，能從他們的備考經歷能發現區別所在。

云南的考生是全年備戰型，提前報培訓班，系統學習申論、行測、公基、綜合應用能力等，知識結構全面，知識點掌握度高，一有招考，隨時應戰。而省內考生則是臨陣磨槍型，雖快但不光！臨近考試才開始備考，各板塊的知識點掌握模棱兩可。再有，云南的學生要比本省的學生勤奮刻苦，我記得在嘉瑞航培訓的時候，就有幾個云南的學員，他們每天來得最早，走得最晚，晚上11.30都還在挑燈夜戰?？粗@些對手，我絲毫不敢懈怠。最最有趣的現象是：本省考生基礎偏差，卻不太看重培訓，反而是基礎好的云南考生，比較重視培訓。

在我看來，報班能夠提供一個非常好學習環境，能夠監督學習，更有學習氣氛。對于零基礎的人而言，參加一次培訓基本上能將基礎打牢，對于基礎稍好的人而言，能快速找到方法和切入點，提高上岸幾率。

所以，考公報班至關重要，但也不能病急亂投醫，選擇高質量的靠譜機構，至關重要。2014年準備報班那會兒，沒人給我意見建議，只能不斷地資詢、試聽，判斷機構質量、衡量教學效果、甄別招生噱頭！后來，直到在嘉瑞航試聽完熊老師的課，“沒錯了，是這里了！”

一個科學的公考培訓機構要有全面系統、課程目標明確的課程設計安排，嘉瑞航的課程組成和安排，都基于板塊疑難點、學生接受程度、版塊知識串聯設計，分小班制階段性授課。

一個成熟的公考培訓機構要有經驗老成、水平專業的獨家師資力量。在2014年，教育培訓機構還不像現在一樣多，很多機構的講師都是模式授課，而嘉瑞航的聘請的講師，除了高學歷，從事培訓教學很多年，對于高頻考點，早以有獨到的授課方式和方法。

一個成功的公考培訓機構要有嚴格的監督機制，還得有口碑。嘉瑞航讓我印象深刻的不只是他的師資和課程，還有“監管”轟炸，一點都不給犯懶的機會??！若不自覺就把你念到自覺！自考上公務員以來，對嘉瑞航就有這特殊的感情，默默關注著，它的宣傳其實并不多，可以說是“口碑”讓它走的久遠。在我培訓的那級省考班中，4個小班，近一百人，有大半以上的人老學員介紹來的。

公務員要想上岸得“才運兼備”?！斑\”即“運氣”，有偶然性的?！安拧奔础澳芰Α眳s是必然性的。選擇一個好的考公機構，扎扎實實的學，使自身足夠強大，打有準備的仗，遇“神”殺“神”、遇“佛”殺“佛”，以不變應萬變。

“母?！奔稳鸷降淖蛉諣N爛如日中天，望嘉瑞航的明天如鯤鵬展翅，幫助更多的學員一飛沖天，感恩